Nest lança "Trabalho e gênero: entre a solidariedade e a desigualdade"

O livro "Trabalho e Gênero: entre a solidariedade e a desigualdade" foi organizado por Jordão Horta Nunes e Revalino Antonio de Freitas, professores da Faculdade de Ciências Socias da Universidade Federal de Goiás e fundadores do Nest. A coletânea apresenta artigos originalmente discutidos no III  Seminário Nacional de Trabalho e Gênero, que ocorreu em setembro de 2010.

As investigações sobre o mundo do trabalho têm adquirido uma dimensão extraordinária no meio acadêmico brasileiro, não se restringindo ao núcleo duro das relações sociais de produção. Na medida em que as mutações decorrentes da introdução de tecnologias informacionais, flexibilização e terceirização se alastram pelos vários setores de atividade produtiva, mais se constata o crescimento de pesquisas que visam observar os processos de trabalho de uma perspectiva mais ampla, capaz de combinar aspectos peculiares próprios da objetividade com as tessituras que se constituem, mais e mais, no campo da subjetividade. Nessa perspectiva, o mundo do trabalho é um vasto território cuja fronteira, tão extensa quanto sua complexidade, é cada vez mais permeável às interfaces com outros campos de investigação, com desdobramentos que permitem melhor apreensão dos fenômenos envolvidos.

 Entre os campos fronteiriços com o mundo do trabalho, os estudos sobre gênero constituem um dos mais instigantes e analisados, tecendo interlocuções que permitem passar da distanciada análise acadêmica à sensível ação militante. O gênero traz ao mundo do trabalho inquietações que nos têm levado a repensar algumas teorias aparentemente sólidas. Não há como negar que a inserção feminina cada vez maior nas atividades produtivas acarreta o enfrentamento de questões outrora dadas como resolvidas e, da mesma forma, leva, ainda que aparentemente de forma tênue, a uma nova abordagem das relações vigentes entre os sexos. O mundo do trabalho tem provocado a intensificação de novos arranjos familiares, de novasreivindicações sociais e culturais, da constituição de novas relações entre homens e mulheres, embora estas questões se manifestem, de imediato, apenas no subterrâneo.

Os artigos aqui apresentados procuram compreender as relações entre trabalho e gênero com base na análise da produção acadêmica mais recente e de investigações multifacetadas que permitem avaliar seu poder explicativo. No que diz respeito à questão de gênero, salientam os aspectos mais relevantes que envolvem as desigualdades entre homens e mulheres no mundo do trabalho, revelando estratégias e subjetividades relacionadas a uma subalternidade feminina socialmente construída. 

Assim, esse livro apresenta uma interface entre trabalho e gênero, a partir de um amplo painel por onde diversas concepções teóricas podem estabelecer um diálogo sem reservas e sem preconceitos, evidenciando que o vasto campo da desigualdade social, que também se afirma em um modelo androcêntrico, é suscetível de mutações, ainda que estas se manifestem na longa duração.  

Informações sobre as três edições do Seminário Nacional de Trabalho e Gênero e o conjunto dos trabalhos apresentados nos eventos, podem ser encontrados aqui.